Leistungen

Wir bieten Ihnen unsere langjährige Expertise im Personalwesen an, um sämtliche Prozesse rund um Ihre Personalsteuerung und Entwicklung systematisch und zielorientiert zu optimieren. Dabei decken wir alle Bereiche einer modenen und effizienten Personalarbeit umfänglich und unter den aktuellsten Gesichtspunkten ab.

Personalbeschaffung

Zielorientiert und Genau
  • Erstellen von Anforderungsprofilen/Stellenbeschreibungen
  • Auswahlgespräche
  • Vertragsgestaltung
  • Personalverwaltung

    Verwaltungsangelegenheiten
  • Personalakten
  • Kompletter Schriftverkehr einschließlich institutionelles Formularwesen
  • Zeugniserstellung
  • Abrechnung
  • Statistikwesen
  • Personalbetreuung

    Personalentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Zielbildungsgespräche
  • Beurteilungen
  • Vertragsangleichungen
  • Eingliederungsmanagement
  • Erarbeitung betriebsspezifischer Arbeitszeitmodelle/Schichtmodelle

    Konzepte und Modelle
  • Personalbedarfsermittlung
  • Einsatzplanung
  • Zeiterfassung
  • Berater der Unternehmen für Betriebsratsangelegenheiten

    Beratungsdienstleistungen
  • Erstellen von Betriebsvereinbarungen
  • Lösungsvorschläge aus Problemstellungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften
  • Personalentwicklungsmaßnahmen

    Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Konzepte für betriebsorientierte Aus- und Weiterqualifizierung
  • Sicherung der Qualität Ihrer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zur Bewältigung der Arbeitsaufgaben
  • Mitarbeiterbindung
  • Gewinnung von Fachkräften
  • Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

    Individuell auf das Unternehmen zugeschnitten
  • z.B. Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern
  • Grundlagen des Arbeitsrechts für Führungskräfte
  • Fehlzeiten als Führungsaufgabe
  • Vom Konflikt zum Dialog – wie gestalte ich den Umgang mit den Arbeitnehmervertreter